Réflexion croisée entre les responsables ressources humaines des entreprises de l'UIMM et les consultantes de Caminno RH, pour identifier des leviers de  « re-motivation » des équipes, sur trois étapes clés de la collaboration :

- le recrutement et l'intégration,
- le développement et la formation,
- l'entretien d'évaluation.